会议的开场有些沉闷，大家实在有点怕程锐云那种冷淡又看不出喜怒的表情，讲起自己手头的工作都有点底气不足

倒是童安娜说了很多鼓励的话，引导大家放开地讨论

见程锐云没有反对的声音而且似乎很认真的倾听，同事们慢慢也不再那么拘谨，稍稍活跃了一些

    “做得不错

”程锐云最后只用了轻描淡写的四个字评价整个团队一周来的工作，但哪怕是这样已经让所有人长出了一口气

    “我明白这段时间大家都做得很辛苦，但实际上你们都是在做查漏补缺的工作

以前的松散和缺乏专业精神让你们要用十倍的精力去修补，觉得值得吗？以后我不希望再出现这种情况！这周的billinghour只能算一半，散会以后各自修改工作时间表重新提交给童安娜

”程锐云一番话又让大家在心里叫苦连天，辛辛苦苦加了一周班，有效工作时间却只能算一半，这个月billinghour达不了标不仅影响当月奖金，还会影响年终的考评

    “还有，”程锐云不理会大家的暗自叫苦，继续说道：“这